平均招聘月薪過萬!崗位缺口年底達417萬?這個行業站在風口……
2020-05-24 14:14:12

揚子晚報網5月24日訊(記者 李沖)近半月以來,包括江蘇、上海、天津以及廣州、昆明等多地連出“新基建”新政,圍繞5G、人工智能、工業互聯網等重點領域,投資規劃了一批千億、萬億級新基建項目,并謀劃千億級產業集群。智聯招聘近日發布的《2020年新基建產業人才發展報告》顯示,新基建核心技術人才缺口長期存在,預期年底將達417萬人;而從區域看,廣東、北京、江蘇、上海、山東五個地區新基建人才需求占比排在前五。

《報告》顯示,在新基建領域,2020年一季度平均招聘薪酬10299元/月,5G及人工智能崗位薪資更優。在人才缺口較大的職位中,系統架構設計師和算法工程師薪資頗高,2020年一季度平均招聘薪酬分別達24277元/月和19124元/月。

大數據顯示,大數據和5G應用的推廣帶動數據庫開發、通信研發等人才需求走高。報告發現,新基建核心技術人才缺口長期存在,預期年底將達417萬人。且軟件開發人才缺口最大,Java開發工程師每個求職者擁有約3個工作機會。

數據顯示,新基建產業存量人才中,七成多擁有本科及以上學歷,多來自計算機、自動化、電子信息專業,男性占比為74.27%,女性占比為25.73%。從學歷上來看,當前業內人才中有10.80%擁有碩士及以上學歷,62.79%擁有本科學歷。

招聘專家表示,“新基建”是中國科技和產業經濟彎道超車、產業升級的黃金機遇。其中信息基礎設施建設的四大分支領域未來將釋放數萬億的市場空間,除了新基建現有相關職位需求外,“新基建+”模式也將誕生大量交叉職業。

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